top of page

איך זה עובד?

בית ספר בקהילה כולל כיום 100 בתי ספר ו-80 אשכולות גני ילדים מכל המגזרים בעיר ירושלים, שמקדמים מגוון של פעילויות ומהלכים מחוללי קהילתיות, רוכשים כלים תיאורטיים ומעשיים למטרה זו ונהנים מלמידת עמיתים חושבת וחוויתית. כל זאת, תוך שנהנים מתקציב פעילות נדיב, גמישות המאפשרת להם לתכנן את דרכם באופן המתאים להם ביותר וליווי אישי ומקצועי בתחום הקהילתיות.

לאור ניסיון השנים האחרונות ניכר, כי התהליכים שעוברים המוסדות בתוך התהליך של 'בית ספר בקהילה' נעשים בשלביות, בין היתר לאור תמונת המצב  בעת כניסתם לתכנית. בהתאם לכך, נבחין בין בתי ספר בשנים א', ב', ג' ו-ד', הן מבחינת מסגרת התכנית והן מבחינת הציפיות.

 

תוקף המעמד – שנה אחת (תשע"ח) עם אופציית הארכה לשנה נוספת ועד 4 שנים סה"כ. אפשרות לתיעדוף בתי ספר קיימים לקראת תשע"ח, בהתאם לרמת ביצועיהם עד כה. לאחר 3 שנות חברות בתכנית, השנה הרביעית תהווה מסלול יציאה הדרגתי לבתי-ספר בוגרים. 

סוף השנה הרביעית, מוסדות החינוך נחשבים לבוגרי התהליך והציפייה היא כי ימשיכו לקיים דרך חיים ותפיסה קהילתית בבית- הספר ועם שותפים בשכונה ובמסגרת קול קורא ייעודי יזמו תכניות אסטרטגיות בעלות השפעה קהילתית ברמה העירונית .

 

בלחיצה על הכפתורים הרלוונטיים מטה, תפורט מסגרת התכנית עבור בתי הספר על פי השלב בתכנית בו הם נמצאים, בכללם אופני הקבלה לתכנית, ההטבות להם יזכו והמחויבויות בהן יידרשו לעמוד.

* פרטים טכניים מחייבים נוספים בנוגע להליך הגשת המועמדות, ועדת הקבלה, מתן התשובות ותנאי ההשתתפות לאחר הקבלה מפורטים ב-'מסמך העמדה וקול קורא לתשע"ח'

שנה א' 
מסגרת פעילות בית ספרית

מוסדות חינוך יתקבלו לתכנית 'בית ספר בקהילה' על בסיס שאלון מועמדות ותכנית עבודה שנתית שיגישו ויעברו בחינה ומיון על ידי ועדת קבלה עירונית.

התכנית תתווה את הפעילות שיקדם בית הספר במהלך שנת הלימודים, בצירי פעילות כלפי פנים וכלפי חוץ, שמטרתן חיזוק והעמקת הקהילתיות בבית הספר ובשכונה. על התכנית לשלב את סעיפי ההתחייבות לבית הספר במסגרת הצטרפותו ופעילותו בתכנית, כפי שמפורטים מטה.  

בתי ספר בשנתם הראשונה לא יחויבו בהשתתפות בהגשת תכנית עבודה שכונתית, אבל יצופה שייקחו חלק בתכנית השכונתית שתיושם לאורך שנת פעילותם הראשונה.

 

בתי הספר מצטרפים יוכלו לבקש להצטרף למהלך של חונכות וליווי על ידי בתי ספר נבחרים בשנה ד'. בית ספר שימצא מתאים לתהליך חונכות על ידי ועדת הקבלה יצוות לבית ספר חונך ויבנה בשותפות עמו ובליווי צוות בית ספר בקהילה את תכנית הליווי השנתית.

 

מתוך הראייה כי תכנית קהילתית צריכה להתבסס על ראייה קהילתית כוללת, תינתן עדיפות בתהליך הערכת המועמדות לתכנית שתשקף חשיבה משותפת עם גורמים קהילתיים מחוץ לבית הספר, בדגש על המינהל הקהילתי.

 

ציפיות מבית ספר בשנתו הראשונה בתכנית:

  1. בבית הספר יתבסס שיח פנימי קהילתי.

  2. בית הספר יהיה שותף לחשיבה ולעשייה בפורום החינוך הקהילתי.

  3. השתתפות בהשתלמות שנתית למנהל והרכז הבית ספרי.

תקציב פעילות

לרשות בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה בשנתו הראשונה בתכנית יעמוד תקציב ייעודי שיחולק בצורה הבאה:

 

  • סכום גמיש של 17,000 ש"ח שיועברו לבית הספר, אשר יופעל לפי תכנית עבודה שתאושר לבית הספר.

  • תקציב ריכוז של 10,000 ש"ח שיועברו לבית הספר לטובת העסקת רכז/ת קהילה בבית-הספר.

  • תקציב שותפות שכונה שיועמד לרשות פורום החינוך הקהילתי-מרחבי לטובת מימוש תכניות משותפות. לזכות הפורום יועמד סכום של 7,500 ₪ על כל בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה ויהיה חבר בפורום. התקציב יועבר למינהל הקהילתי, כנגד תכנית המערבת מספר בתי ספר (לפחות שניים במרחב) עם גורמים קהילתיים משמעותיים (לפחות מינהל קהילתי אחד) ומוסכמת על כלל החברים בפורום החינוך.

 

דרכי תשלום, מועדים ותנאים נוספים יפורטו במפגש הראשון של בתי הספר הקהילתיים לקראת שנה"ל תשע"ז.

סעיפי התחייבות להצטרפות ולפעילות במסגרת 'בית ספר בקהילה'

כל בית ספר בקהילה יתחייב לקיים במהלך השנה את הפעילויות הבאות:

  1. שני אירועים בוני קהילה בחצר/מבנה בית הספר, בשותפות עם אחד מגורמי הקהילה (מינהל קהילתי, לשכת רווחה, תנועת נוער או כל גורם רשמי אחר).

  2. פעילות מעורבות קהילתית בתדירות קבועה של תלמידי בית הספר בעדיפות לפעילות במרחב הגיאוגרפי של בית הספר ובממשק עם גורמים קהילתיים שכונתיים/ תושבים בשכונה (אפשרות ליציאה החוצה או הכנסת גורמים שכונתיים לבית הספר)

  3. פתיחת בית הספר ו/או חצר בית הספר אחר הצהרים, לפחות פעם אחת בשבוע, באופן קבוע, לאורך השנה לכולה, שלא למטרת רווח, לטובת פעילות שכונתית, קהילתית, חברתית.

  4. השתתפות תלמידי/מורי/הורי בית הספר בלפחות שניים מבין הימים הבאים: 'יום המעשים הטובים', 'יום המרתון העירוני' ו'שבוע החינוך', בפעילות אשר תוצע על ידי בית הספר ותקבל את אישור ועדת הבחירה העירונית.

  5. קיום שני מפגשים בין תלמידי ו/או מורי בית הספר לבין בתי ספר אחרים בעיר.

  6. השתתפות פעילה בפורום חינוך קהילתי- מרחבי (ר' פירוט והרחבה מטה) של מנהל/ת בית הספר ו/או נציגות משמעותית מטעם המוסד.

  7. בית הספר יציע ויקיים תוכנית שנתית ייחודית, מעבר לקיים טרם הכניסה לתכנית, אשר מחזקת את הגישה הקהילתית במרחב המחיה של בית הספר. התוכנית תבטא את רוחו של בית הספר, תשפיע על חיי הקהילה באופן משמעותי ותדגיש את שיתופי הפעולה.

  8. בית הספר ימנה איש/אשת צוות לתפקיד 'רכז בית-ספר בקהילה', עם עדיפות ליצירת צוות מוביל לתחום הקהילה. רכזים אלה יובילו את הפעילות הקהילתית בבתי הספר ויהוו ערוץ קשר עם העירייה ועם מוסדות הקהילה. כמו כן, ישתתפו בהשתלמויות ובמפגשים של בתי ספר בקהילה וכן בישיבות פורום החינוך הקהילתי ובשיח מול המינהל הקהילתי. על הרכזים להיות בעלי אוריינטציה קהילתית, כישורים ותחומי עניין המתאימים לתחום זה. משרת הריכוז תתוגמל על פי המפורט ב-'מסגרת התקציב'.

 

בנוסף, מצופה שבכל 'בית ספר בקהילה' יפעלו הגורמים הבאים:

  • בבית הספר יפעל ועד הורים נבחר ומייצג, או שיתקיימו מהלכים להקמת גוף כזה במהלך חברותו בתכנית.

  • בבית הספר תפעל או תוקם מועצת תלמידים נבחרת על ידי תלמידי בית הספר.

 

כתנאי סף להגשת המועמדות, יש לקיים ישיבה בשילוב צוות הנהלה או צוותים חינוכיים רלוונטיים אחרים עם נציגות הורים ו/או תלמידים, כדי לדון בהתאמתו וברצונו של בית-הספר להיות 'בית ספר בקהילה', ולצרף פרוטוקול ישיבה.

פורום חינוך קהילתי מרחבי

בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה יחוייב לקחת חלק בפורום חינוך קהילתי-מרחבי. פורומים אלה מורכבים מהמינהל הקהילתי, נציגי בתי-הספר, נציגי וועדי הורים, לשכת הרווחה, תנועות ונציגי נוער וכל העוסקים במלאכת החינוך במרחב השכונתי.

מטרתו, לבסס ולייצר שפה חינוכית קהילתית הדנה בערכים ובמטרות המשותפות בתחומי החינוך והקהילה במרחב הפעילות המשותף ובכך תיווצר רשת חשיבה ועבודה הלוקחת אחריות משותפת במרחב.

השתלמות מנהלים/ות ורכזים/ות

כחלק מהפיתוח המקצועי של המשתתפים בתכנית, בית ספר שיוכר כ'בית ספר בקהילה' ישתתף בהשתלמות מקצועית ייעודית (מוכרת לגמול) שתעניק ידע וכלים בתחום הקהילתיות ובינוי קהילות, למידת עמיתים מעצימה וחוויתית, וליווי אישי-מקצועי.

בשנים א' ו-ב' הן מנהלי בתי הספר והן רכזי בתי הספר יחוייבו בהשתלמות, בהיקף של 40 ש"ש למנהלים ו-30 ש"ש לרכזים. 

ליווי מקצועי על ידי רכז/ת מרחבי/ת
כל בית ספר ושכונה ילוו באופן צמוד על ידי רכז/ת מרחבי/ת מצוות המטה של התכנית.

הרכזים המרחביים של בית-ספר בקהילה הינם חלק מצוות המטה של התכנית ופועלים בצמוד לבתי הספר השותפים לתכנית, בחלוקה ל-9 מרחבים, עם התייחסות והתאמה מלאה לחלוקה מגזרית וגיאוגרפית.

הרכזים מהווים כח אדם מקצועי לתחום החינוך הקהילתי ובמסגרת זאת מדריכים ומלווים את תהליכי החשיבה, התכנון והביצוע בבתי-הספר, מהווים צירי קשר בין בתי-הספר למטה התכנית בעירייה וביניהם לבין מוסדות הקהילה במרחב המשותף.

במקביל לעבודתם מול בתי-הספר, הרכזים המרחביים אחראיים על ליווי, ההקמה והיישום של פורום החינוך הקהילתי מרחבי.

ברמת מטה התכנית, הרכזים המרחביים מקיימים פגישות צוות מטה וכן הכשרה ייעודית לתפקיד, נוטלים אחריות בתכנון ההשתלמויות והמפגשים המיועדים למנהלי ורכזי 'בתי ספר בקהילה' במהלך השנה ובתהליכים נוספים הנדרשים מכורח תפקיד זה.

 

בתהליך הגשת מועמדות לשנה"ל תשע"ז, ניתן יהיה לפנות לרכזי מטה 'בית ספר בקהילה' בכל ענין ושאלה.

Anchor 1
שנה ב'
מסגרת פעילות בית ספרית

מוסדות חינוך יתקבלו לתכנית 'בית ספר בקהילה' על בסיס שאלון מועמדות ותכנית עבודה שנתית שיגישו ויעברו בחינה ומיון על ידי ועדת קבלה עירונית.

התכנית תתווה את הפעילות שיקדם בית הספר במהלך שנת הלימודים, בצירי פעילות כלפי פנים וכלפי חוץ, שמטרתן חיזוק והעמקת הקהילתיות בבית הספר ובשכונה. על התכנית לשלב את סעיפי ההתחייבות לבית הספר במסגרת הצטרפותו ופעילותו בתכנית, כפי שמפורטים מטה.  

 

מתוך הראייה כי תכנית קהילתית צריכה להתבסס על ראייה קהילתית כוללת, תינתן עדיפות בתהליך הערכת המועמדות לתכנית שתשקף חשיבה משותפת עם גורמים קהילתיים מחוץ לבית הספר, בדגש על המינהל הקהילתי.

 

כחלק מתהליך הגשת המועמדות, בתי ספר העולים לשנים ב'-ד' ישתתפו בהגשת תכנית עבודה שכונתית בנוסף לשאלון 'קול קורא' בית ספרי (שאלון המועמדות המופיע בעמ' 'הגשת מועמדות לתשע'ז 2016/17'). על הגשת תכנית העבודה השכונתית יהיה אחראי המנהל הקהילתי, ובמקומות בהם לא קיים מנהל קהילתי יהיה אחראי גורם קהילתי משמעותי אחר מהמרחב הגאוגרפי (מבנה תכנית שכונתית בעמ' 'הגשת מועמדות לתשע'ז 2016/17' ובנספח 2 במסמך העמדה).

 

ציפיות מבית ספר בשנתו השנייה בתכנית:

  1. בית הספר יבסס שיח חוץ בית-ספרי קהילתי, בינו לבית השותפים החיצוניים שיבחר.

  2. בית הספר יציב יעדים קהילתיים בזירות עשייה נוספות בבית הספר.

  3. השתתפות בהשתלמות שנתית למנהל ולרכז הבית ספרי.

תקציב פעילות

לרשות בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה בשנתו השנייה בתכנית יעמוד תקציב ייעודי שיחולק בצורה הבאה:

 

  • סכום גמיש של 17,000 ש"ח שיועברו לבית הספר, אשר יופעל לפי תכנית עבודה שתאושר לבית הספר.

  • תקציב ריכוז של 10,000 ש"ח שיועברו לבית הספר לטובת העסקת רכז/ת קהילה בבית-הספר.

  • תקציב שותפות שכונה שיועמד לרשות פורום החינוך הקהילתי-מרחבי לטובת מימוש תכניות משותפות. לזכות הפורום יועמד סכום של 7,500 ₪ על כל בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה ויהיה חבר בפורום. התקציב יועבר למינהל הקהילתי, כנגד תכנית המערבת מספר בתי ספר (לפחות שניים במרחב) עם גורמים קהילתיים משמעותיים (לפחות מינהל קהילתי אחד) ומוסכמת על כלל החברים בפורום החינוך.

 

דרכי תשלום, מועדים ותנאים נוספים יפורטו במפגש הראשון של בתי הספר הקהילתיים לקראת שנה"ל תשע"ז.

סעיפי התחייבות להצטרפות ולפעילות במסגרת 'בית ספר בקהילה'

כל בית ספר בקהילה יתחייב לקיים במהלך השנה את הפעילויות הבאות:

  1. שני אירועים בוני קהילה בחצר/מבנה בית הספר, בשותפות עם אחד מגורמי הקהילה (מינהל קהילתי, לשכת רווחה, תנועת נוער או כל גורם רשמי אחר).

  2. פעילות מעורבות קהילתית בתדירות קבועה של תלמידי בית הספר בעדיפות לפעילות במרחב הגיאוגרפי של בית הספר ובממשק עם גורמים קהילתיים שכונתיים/ תושבים בשכונה

  3. פתיחת בית הספר ו/או חצר בית הספר אחר הצהרים, לפחות פעם אחת בשבוע, באופן קבוע, לאורך השנה לכולה, שלא למטרת רווח, לטובת פעילות שכונתית, קהילתית, חברתית.

  4. השתתפות תלמידי/מורי/הורי בית הספר בלפחות שניים מבין הימים הבאים: 'יום המעשים הטובים', 'יום המרתון העירוני' ו'שבוע החינוך', בפעילות אשר תוצע על ידי בית הספר ותקבל את אישור ועדת הבחירה העירונית.

  5. קיום שני מפגשים בין תלמידי ו/או מורי בית הספר לבין בתי ספר אחרים בעיר.

  6. השתתפות פעילה בפורום חינוך קהילתי- מרחבי (ר' פירוט והרחבה מטה) של מנהל/ת בית הספר ו/או נציגות משמעותית מטעם המוסד.

  7. בית הספר יציע ויקיים תוכנית שנתית ייחודית, מעבר לקיים טרם הכניסה לתכנית, אשר מחזקת את הגישה הקהילתית במרחב המחיה של בית הספר. התוכנית תבטא את רוחו של בית הספר, תשפיע על חיי הקהילה באופן משמעותי ותדגיש את שיתופי הפעולה. העולים לשנה ב' ומעלה יראו כיצד התכנית נובעת מכלי המיפוי אותו מילאו במהלך תשע"ו, כיצד התכנית מעמיקה או מרחיבה את השותפויות ומשתמשת בנכסים המקומיים להגברת קהילתיות במרחב הגיאוגרפי.

  8. בית הספר ימנה איש/אשת צוות לתפקיד 'רכז בית-ספר בקהילה', עם עדיפות ליצירת צוות מוביל לתחום הקהילה. משרת הריכוז תתוגמל על פי המפורט ב-'מסגרת התקציב'.

 

בנוסף, מצופה שבכל 'בית ספר בקהילה' יפעלו הגורמים הבאים:

  • בבית הספר יפעל ועד הורים נבחר ומייצג, או שיתקיימו מהלכים להקמת גוף כזה במהלך חברותו בתכנית.

  • בבית הספר תפעל או תוקם מועצת תלמידים נבחרת על ידי תלמידי בית הספר.

 

כתנאי סף להגשת המועמדות, יש לקיים ישיבה בשילוב צוות הנהלה או צוותים חינוכיים רלוונטיים אחרים עם נציגות מורים, הורים ו/או תלמידים, כדי לדון בהתאמתו וברצונו של בית-הספר להמשיך כ'בית ספר בקהילה', ולצרף פרוטוקול ישיבה.

פורום חינוך קהילתי מרחבי

בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה יחוייב לקחת חלק בפורום חינוך קהילתי-מרחבי. פורומים אלה מורכבים מהמינהל הקהילתי, נציגי בתי-הספר, נציגי וועדי הורים, לשכת הרווחה, תנועות ונציגי נוער וכל העוסקים במלאכת החינוך במרחב השכונתי.

מטרתו, לבסס ולייצר שפה חינוכית קהילתית הדנה בערכים ובמטרות המשותפות בתחומי החינוך והקהילה במרחב הפעילות המשותף ובכך תיווצר רשת חשיבה ועבודה הלוקחת אחריות משותפת במרחב.

השתלמות מנהלים/ות ורכזים/ות

כחלק מהפיתוח המקצועי של המשתתפים בתכנית, בית ספר שיוכר כ'בית ספר בקהילה' ישתתף בהשתלמות מקצועית ייעודית (מוכרת לגמול) שתעניק ידע וכלים בתחום הקהילתיות ובינוי קהילות, למידת עמיתים מעצימה וחוויתית, וליווי אישי-מקצועי.

בשנים א' ו-ב' הן מנהלי בתי הספר והן רכזי בתי הספר יחוייבו בהשתלמות, בהיקף של 40 ש"ש למנהלים ו-30 ש"ש לרכזים. 

ליווי מקצועי על ידי רכז/ת מרחבי/ת
כל בית ספר ושכונה ילוו באופן צמוד על ידי רכז/ת מרחבי/ת מצוות המטה של התכנית.

הרכזים המרחביים של בית-ספר בקהילה הינם חלק מצוות המטה של התכנית ופועלים בצמוד לבתי הספר השותפים לתכנית, בחלוקה ל-9 מרחבים, עם התייחסות והתאמה מלאה לחלוקה מגזרית וגיאוגרפית.

הרכזים מהווים כח אדם מקצועי לתחום החינוך הקהילתי ובמסגרת זאת מדריכים ומלווים את תהליכי החשיבה, התכנון והביצוע בבתי-הספר, מהווים צירי קשר בין בתי-הספר למטה התכנית בעירייה וביניהם לבין מוסדות הקהילה במרחב המשותף.

במקביל לעבודתם מול בתי-הספר, הרכזים המרחביים אחראיים על ליווי, ההקמה והיישום של פורום החינוך הקהילתי מרחבי.

ברמת מטה התכנית, הרכזים המרחביים מקיימים פגישות צוות מטה וכן הכשרה ייעודית לתפקיד, נוטלים אחריות בתכנון ההשתלמויות והמפגשים המיועדים למנהלי ורכזי 'בתי ספר בקהילה' במהלך השנה ובתהליכים נוספים הנדרשים מכורח תפקיד זה.

 

בתהליך הגשת מועמדות לשנה"ל תשע"ז, ניתן יהיה לפנות לרכזי מטה 'בית ספר בקהילה' בכל ענין ושאלה.

Anchor 2
שנה ג'
מסגרת פעילות בית ספרית

מוסדות חינוך יתקבלו לתכנית 'בית ספר בקהילה' על בסיס שאלון מועמדות ותכנית עבודה שנתית שיגישו ויעברו בחינה ומיון על ידי ועדת קבלה עירונית.

התכנית תתווה את הפעילות שיקדם בית הספר במהלך שנת הלימודים בצירי פעילות כלפי פנים וכלפי חוץ, שמטרתן חיזוק והעמקת הקהילתיות בבית הספר ובשכונה. על התכנית לשלב את סעיפי ההתחייבות לבית הספר במסגרת הצטרפותו ופעילותו בתכנית, כפי שמפורטים מטה.  

 

מתוך הראייה כי תכנית קהילתית צריכה להתבסס על ראייה קהילתית כוללת, תינתן עדיפות בתהליך הערכת המועמדות לתכנית שתשקף חשיבה משותפת עם גורמים קהילתיים מחוץ לבית הספר, בדגש על המינהל הקהילתי.

 

כחלק מתהליך הגשת המועמדות, בתי ספר העולים לשנים ב'-ד' ישתתפו בהגשת תכנית עבודה שכונתית בנוסף לשאלון 'קול קורא' בית ספרי (שאלון המועמדות המופיע בעמ' 'הגשת מועמדות לתשע'ז 2016/17'). על הגשת תכנית העבודה השכונתית יהיה אחראי המנהל הקהילתי, ובמקומות בהם לא קיים מנהל קהילתי יהיה אחראי גורם קהילתי משמעותי אחר מהמרחב הגאוגרפי (מבנה תכנית שכונתית בעמ' 'הגשת מועמדות לתשע'ז 2016/17' ובנספח 2 במסמך העמדה).

 

ציפיות מבית ספר בשנתו השלישית בתכנית:

  1. כלל הצוותים בבית הספר יקדמו חיבור של ההיבט הקהילתי בפעולתם.

  2. הגברת איכות הקשר עם השותפים החיצוניים והבניית קשר מוסדרת וברורה.

  3. השתתפות בהשתלמות שנתית לרכז הבית-ספרי.

תקציב פעילות

לרשות בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה בשנתו השלישית בתכנית יעמוד תקציב ייעודי שיחולק בצורה הבאה:

 

  • סכום גמיש של 17,000 ש"ח שיועברו לבית הספר, אשר יופעל לפי תכנית עבודה שתאושר לבית הספר.

  • תקציב ריכוז של 10,000 ש"ח שיועברו לבית הספר לטובת העסקת רכז/ת קהילה בבית-הספר.

  • תקציב שותפות שכונה שיועמד לרשות פורום החינוך הקהילתי-מרחבי לטובת מימוש תכניות משותפות. לזכות הפורום יועמד סכום של 7,500 ₪ על כל בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה ויהיה חבר בפורום. התקציב יועבר למינהל הקהילתי, כנגד תכנית המערבת מספר בתי ספר (לפחות שניים במרחב) עם גורמים קהילתיים משמעותיים (לפחות מינהל קהילתי אחד) ומוסכמת על כלל החברים בפורום החינוך.

 

דרכי תשלום, מועדים ותנאים נוספים יפורטו במפגש הראשון של בתי הספר הקהילתיים לקראת שנה"ל תשע"ז.

סעיפי התחייבות להצטרפות ולפעילות במסגרת 'בית ספר בקהילה'

כל בית ספר בקהילה יתחייב לקיים במהלך השנה את הפעילויות הבאות:

  1. שני אירועים בוני קהילה בחצר/מבנה בית הספר, בשותפות עם אחד מגורמי הקהילה (מינהל קהילתי, לשכת רווחה, תנועת נוער או כל גורם רשמי אחר).

  2. פעילות מעורבות קהילתית בתדירות קבועה של תלמידי בית הספר בעדיפות לפעילות במרחב הגיאוגרפי של בית הספר ובממשק עם גורמים קהילתיים שכונתיים/ תושבים בשכונה

  3. פתיחת בית הספר ו/או חצר בית הספר אחר הצהרים, לפחות פעם אחת בשבוע, באופן קבוע, לאורך השנה לכולה, שלא למטרת רווח, לטובת פעילות שכונתית, קהילתית, חברתית.

  4. השתתפות תלמידי/מורי/הורי בית הספר בלפחות שניים מבין הימים הבאים: 'יום המעשים הטובים', 'יום המרתון העירוני' ו'שבוע החינוך', בפעילות אשר תוצע על ידי בית הספר ותקבל את אישור ועדת הבחירה העירונית.

  5. קיום שני מפגשים בין תלמידי ו/או מורי בית הספר לבין בתי ספר אחרים בעיר.

  6. השתתפות פעילה בפורום חינוך קהילתי- מרחבי (ר' פירוט והרחבה מטה) של מנהל/ת בית הספר ו/או נציגות משמעותית מטעם המוסד.

  7. בית הספר יציע ויקיים תוכנית שנתית ייחודית, מעבר לקיים טרם הכניסה לתכנית, אשר מחזקת את הגישה הקהילתית במרחב המחיה של בית הספר. התוכנית תבטא את רוחו של בית הספר, תשפיע על חיי הקהילה באופן משמעותי ותדגיש את שיתופי הפעולה. העולים לשנה ב' ומעלה יראו כיצד התכנית נובעת מכלי המיפוי אותו מילאו במהלך תשע"ו, כיצד התכנית מעמיקה או מרחיבה את השותפויות ומשתמשת בנכסים המקומיים להגברת קהילתיות במרחב הגיאוגרפי.

  8. בית הספר ימנה איש/אשת צוות לתפקיד 'רכז בית-ספר בקהילה', עם עדיפות ליצירת צוות מוביל לתחום הקהילה. משרת הריכוז תתוגמל על פי המפורט ב-'מסגרת התקציב'.

 

בנוסף, מצופה שבכל 'בית ספר בקהילה' יפעלו הגורמים הבאים:

  • בבית הספר יפעל ועד הורים נבחר ומייצג, או שיתקיימו מהלכים להקמת גוף כזה במהלך חברותו בתכנית.

  • בבית הספר תפעל או תוקם מועצת תלמידים נבחרת על ידי תלמידי בית הספר.

 

כתנאי סף להגשת המועמדות, יש לקיים ישיבה בשילוב צוות הנהלה או צוותים חינוכיים רלוונטיים אחרים עם נציגות הורים ו/או תלמידים, כדי לדון בהתאמתו וברצונו של בית-הספר להמשיך כ'בית ספר בקהילה', ולצרף פרוטוקול ישיבה.

פורום חינוך קהילתי מרחבי

בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה יחוייב לקחת חלק בפורום חינוך קהילתי-מרחבי. פורומים אלה מורכבים מהמינהל הקהילתי, נציגי בתי-הספר, נציגי וועדי הורים, לשכת הרווחה, תנועות ונציגי נוער וכל העוסקים במלאכת החינוך במרחב השכונתי.

מטרתו, לבסס ולייצר שפה חינוכית קהילתית הדנה בערכים ובמטרות המשותפות בתחומי החינוך והקהילה במרחב הפעילות המשותף ובכך תיווצר רשת חשיבה ועבודה הלוקחת אחריות משותפת במרחב.

השתלמות מנהלים/ות ורכזים/ות

כחלק מהפיתוח המקצועי של המשתתפים בתכנית, בית ספר שיוכר כ'בית ספר בקהילה' ישתתף בהשתלמות מקצועית ייעודית (מוכרת לגמול) שתעניק ידע וכלים בתחום הקהילתיות ובינוי קהילות, למידת עמיתים מעצימה וחוויתית, וכן ליווי אישי-מקצועי.

בשנה ג' יחוייבו רק הרכזים הבית הספריים בהשתלמות בהיקף של 30 ש"ש. לרכזים תיוחד קבוצה מתקדמת בתוך ההשתלמות.

מנהלי בתי הספר יידרשו להשתתף בעד 3 מפגשים במהלך השנה, בהם כנס פתיחת שנת הפעילות ושיחת חתך באמצע השנה.

ליווי מקצועי על ידי רכז/ת מרחבי/ת
כל בית ספר ושכונה ילוו באופן צמוד על ידי רכז/ת מרחבי/ת מצוות המטה של התכנית.

הרכזים המרחביים של בית-ספר בקהילה הינם חלק מצוות המטה של התכנית ופועלים בצמוד לבתי הספר השותפים לתכנית, בחלוקה ל-9 מרחבים, עם התייחסות והתאמה מלאה לחלוקה מגזרית וגיאוגרפית.

הרכזים מהווים כח אדם מקצועי לתחום החינוך הקהילתי ובמסגרת זאת מדריכים ומלווים את תהליכי החשיבה, התכנון והביצוע בבתי-הספר, מהווים צירי קשר בין בתי-הספר למטה התכנית בעירייה וביניהם לבין מוסדות הקהילה במרחב המשותף.

במקביל לעבודתם מול בתי-הספר, הרכזים המרחביים אחראיים על ליווי, ההקמה והיישום של פורום החינוך הקהילתי מרחבי.

ברמת מטה התכנית, הרכזים המרחביים מקיימים פגישות צוות מטה וכן הכשרה ייעודית לתפקיד, נוטלים אחריות בתכנון ההשתלמויות והמפגשים המיועדים למנהלי ורכזי 'בתי ספר בקהילה' במהלך השנה ובתהליכים נוספים הנדרשים מכורח תפקיד זה.

 

בתהליך הגשת מועמדות לשנה"ל תשע"ז, ניתן יהיה לפנות לרכזי מטה 'בית ספר בקהילה' בכל ענין ושאלה.

Anchor 3
שנה ד'
מסגרת פעילות בית ספרית

מוסדות חינוך יתקבלו לתכנית 'בית ספר בקהילה' על בסיס שאלון מועמדות ובו תכנית עבודה שנתית שיעבור בחינה ומיון על ידי ועדת קבלה עירונית.

התכנית תתווה את הפעילות שיקדם בית הספר במהלך שנת הלימודים בצירי פעילות כלפי פנים וכלפי חוץ, שמטרתן חיזוק והעמקת הקהילתיות בבית הספר ובשכונה. על התכנית לשלב את סעיפי ההתחייבות לבית הספר במסגרת הצטרפותו ופעילותו בתכנית, כפי שמפורטים מטה.  

מתוך הראייה כי תכנית קהילתית צריכה להתבסס על ראייה קהילתית כוללת, תינתן עדיפות בתהליך הערכת המועמדות לתכנית שתשקף חשיבה משותפת עם גורמים קהילתיים מחוץ לבית הספר, בדגש על המינהל הקהילתי.

 

כחלק מתהליך הגשת המועמדות, בתי ספר העולים לשנים ב'-ד' ישתתפו בהגשת תכנית עבודה שכונתית בנוסף לשאלון 'קול קורא' בית ספרי (שאלון המועמדות המופיע בעמ' 'הגשת מועמדות לתשע'ז 2016/17'). על הגשת תכנית העבודה השכונתית יהיה אחראי המנהל הקהילתי, ובמקומות בהם לא קיים מנהל קהילתי יהיה אחראי גורם קהילתי משמעותי אחר מהמרחב הגאוגרפי (מבנה תכנית שכונתית בעמ' 'הגשת מועמדות לתשע'ז 2016/17' ובנספח 2 במסמך העמדה).

 

בתי ספר העולים לשנה ד' יוכלו להציע מועמדותם למסלול ייחודי, אשר במסגרתו ישמשו כחונכים לבתי ספר מצטרפים. כל בית ספר העולה לשנה ד' יוכל להציע עצמו כחונך במסגרת הגשת הקול הקורא. הבקשה תיבחן על ידי ועדת הקבלה שתבחר את בתי הספר המתאימים לליווי ותצוותם לבתי ספר שיבקשו לקבל חניכה. בתי ספר שייבחרו לליווי יהיו מחוייבים לתהליך החניכה החל מגיבושו הראשוני יחד עם בית הספר הנחנך וצוות בית ספר בקהילה. 


ציפיות מבית ספר בשנתו הרביעית בתכנית:

  1. קהילתיות מהווה ציר מרכזי לפעולה בכל תחומי החיים בבית הספר.

  2. מתנהל שיח פנימי פתוח, כמה ומזמין עבור כל באי בית הספר ומחזיק מסגרות התומכות בקיום הקשר.

  3. שיח בין בית הספר לשותפים החיצוניים מתנהל באופן עקבי ולאורך השנה כל השנה, ומרוכז על ידי צוות מוביל.

  4. בית ספר הבוחר ללוות בית ספר חדש עושה זאת באופן עקבי ומעמיק.

תקציב פעילות

לרשות בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה בשנתו הרביעית בתכנית יעמוד תקציב ייעודי שיחולק בצורה הבאה:

  • סכום גמיש של 17,000 ₪, שיועבר לבית הספר ויכול להיות מוקצה ל:

    • שכר רכז

    • פעילות קהילתית, אשר תופעל על-פי תכנית העבודה המאושרת לבית הספר.

  • תקציב שותפות שכונה יועמד לטובת פורום חינוך קהילתי מרחבי למימוש תכניות משותפות של מספר בתי ספר (לפחות שני בתי ספר במרחב) עם גורמים קהילתיים משמעותיים נוספים (לפחות מינהל קהילתי). לזכות הפורום יועמד סכום של 7,500 ₪ על כל בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה ויהיה חבר בפורום. התקציב יעבור דרך המינהל הקהילתי וקבלת הסכום תותנה בהגשת תכנית משותפת, בהסכמת החברים בפורום החינוך ובליווי הרכז המרחבי מטעם מטה 'בית ספר בקהילה'.

 

דרכי תשלום, מועדים ותנאים נוספים יפורטו במפגש הראשון של בתי הספר הקהילתיים לקראת שנה"ל תשע"ז.

סעיפי התחייבות להצטרפות ולפעילות במסגרת 'בית ספר בקהילה'

כל בית ספר בקהילה יתחייב לקיים במהלך השנה את הפעילויות הבאות:

  1. שני אירועים בוני קהילה בחצר/מבנה בית הספר, בשותפות עם אחד מגורמי הקהילה (מינהל קהילתי, לשכת רווחה, תנועת נוער או כל גורם רשמי אחר).

  2. פעילות מעורבות קהילתית בתדירות קבועה של תלמידי בית הספר בעדיפות לפעילות במרחב הגיאוגרפי של בית הספר ובממשק עם גורמים קהילתיים שכונתיים/ תושבים בשכונה

  3. פתיחת בית הספר ו/או חצר בית הספר אחר הצהרים, לפחות פעם אחת בשבוע, באופן קבוע, לאורך השנה לכולה, שלא למטרת רווח, לטובת פעילות שכונתית, קהילתית, חברתית.

  4. השתתפות תלמידי/מורי/הורי בית הספר בלפחות שניים מבין הימים הבאים: 'יום המעשים הטובים', 'יום המרתון העירוני' ו'שבוע החינוך', בפעילות אשר תוצע על ידי בית הספר ותקבל את אישור ועדת הבחירה העירונית.

  5. קיום שני מפגשים בין תלמידי ו/או מורי בית הספר לבין בתי ספר אחרים בעיר.

  6. השתתפות פעילה בפורום חינוך קהילתי- מרחבי (ר' פירוט והרחבה מטה) של מנהל/ת בית הספר ו/או נציגות משמעותית מטעם המוסד.

  7. בית הספר יציע ויקיים תוכנית שנתית ייחודית, מעבר לקיים טרם הכניסה לתכנית, אשר מחזקת את הגישה הקהילתית במרחב המחיה של בית הספר. התוכנית תבטא את רוחו של בית הספר, תשפיע על חיי הקהילה באופן משמעותי ותדגיש את שיתופי הפעולה. העולים לשנה ב' ומעלה יראו כיצד התכנית נובעת מכלי המיפוי אותו מילאו במהלך תשע"ו, כיצד התכנית מעמיקה או מרחיבה את השותפויות ומשתמשת בנכסים המקומיים להגברת קהילתיות במרחב הגיאוגרפי.

  8. בית ספר בשנתו הרביעית לא יחוייב במינוי 'רכז בית-ספר בקהילה', אך הדבר מומלץ מאד עם עדיפות ליצירת צוות מוביל לתחום הקהילה. 

 

בנוסף, מצופה שבכל 'בית ספר בקהילה' יפעלו הגורמים הבאים:

  • בבית הספר יפעל ועד הורים נבחר ומייצג, או שיתקיימו מהלכים להקמת גוף כזה במהלך חברותו בתכנית.

  • בבית הספר תפעל או תוקם מועצת תלמידים נבחרת על ידי תלמידי בית הספר.

 

כתנאי סף להגשת המועמדות, יש לקיים ישיבה בשילוב צוות הנהלה או צוותים חינוכיים רלוונטיים אחרים עם נציגות הורים ו/או תלמידים, כדי לדון בהתאמתו וברצונו של בית-הספר להמשיך כ'בית ספר בקהילה', ולצרף פרוטוקול ישיבה.

פורום חינוך קהילתי מרחבי

בית-ספר שיוכר כבית-ספר בקהילה יחוייב לקחת חלק בפורום חינוך קהילתי-מרחבי. פורומים אלה מורכבים מהמינהל הקהילתי, נציגי בתי-הספר, נציגי וועדי הורים, לשכת הרווחה, תנועות ונציגי נוער וכל העוסקים במלאכת החינוך במרחב השכונתי.

מטרתו, לבסס ולייצר שפה חינוכית קהילתית הדנה בערכים ובמטרות המשותפות בתחומי החינוך והקהילה במרחב הפעילות המשותף ובכך תיווצר רשת חשיבה ועבודה הלוקחת אחריות משותפת במרחב.

השתלמות מנהלים/ות ורכזים/ות

בתי ספר בשנתם הרביעית לא יחוייבו בהשתתפות בהשתלמות באופן גורף. עם זאת, מנהלי ורכזי בתי הספר בשנה ד' יידרשו להשתתפות בעד 3 מפגשים במהלך השנה, ביניהם כנס פתיחת שנת הפעילות ושיחות חתך באמצע השנה.

ליווי מקצועי על ידי רכז/ת מרחבי/ת
כל בית ספר ושכונה ילוו באופן צמוד על ידי רכז/ת מרחבי/ת מצוות המטה של התכנית.

הרכזים המרחביים של בית-ספר בקהילה הינם חלק מצוות המטה של התכנית ופועלים בצמוד לבתי הספר השותפים לתכנית, בחלוקה ל-9 מרחבים, עם התייחסות והתאמה מלאה לחלוקה מגזרית וגיאוגרפית.

הרכזים מהווים כח אדם מקצועי לתחום החינוך הקהילתי ובמסגרת זאת מדריכים ומלווים את תהליכי החשיבה, התכנון והביצוע בבתי-הספר, מהווים צירי קשר בין בתי-הספר למטה התכנית בעירייה וביניהם לבין מוסדות הקהילה במרחב המשותף.

במקביל לעבודתם מול בתי-הספר, הרכזים המרחביים אחראיים על ליווי, ההקמה והיישום של פורום החינוך הקהילתי מרחבי.

ברמת מטה התכנית, הרכזים המרחביים מקיימים פגישות צוות מטה וכן הכשרה ייעודית לתפקיד, נוטלים אחריות בתכנון ההשתלמויות והמפגשים המיועדים למנהלי ורכזי 'בתי ספר בקהילה' במהלך השנה ובתהליכים נוספים הנדרשים מכורח תפקיד זה.

 

בתהליך הגשת מועמדות לשנה"ל תשע"ז, ניתן יהיה לפנות לרכזי מטה 'בית ספר בקהילה' בכל ענין ושאלה.

Anchor 4
bottom of page